四川省高校毕业生就业优秀单位国家骨干高职院校全国高职院校服务贡献50强四川省高校毕业生就业优秀单位
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(综合管理部解晶)为深入学习贯彻党的二十大精神,积极践行以人民为中心发展思想,学校扎实开展2023年度“我为群众办实事”主题实践活动,4个重点民生项目已全部完成,全力提高了教职工的获得感和幸福感。
2023年学校党委从解决职工群众“急难愁盼”问题入手,访民情、出实招、聚民心,找准需求点、发力点、着眼点确定了4个重点民生项目,用心用情用力为群众办实事、解难事。在调研走访中,实地查看职工群众反映的问题、倾听职工群众意见,对发现的问题汇总梳理,有关部门加强项目过程管控,定期对项目进展情况进行督导,确保了项目按期高质量完成。
安装电动车充电桩。近年来,学校教职工电动车数量越来越多,随之而来的是电动车的实时充电需求和充电安全问题,有关部门积极与供应商沟通,实地调研考察,征集教职工意见,精准选址安装,充电桩建成后教职工可通过手机扫码支付充电,解决了教职工随时对电动车进行安全充电补能问题。
为教职工提供多样化的健康体检。学校党委高度重视教职工身体健康,为高质量做好年度体检工作,有关部门提前与劳研科技和攀钢医院体检中心相关人员取得联系,了解体检项目,确定体检时间,做好提前预约,根据专业医师指导,结合教职工年龄、性别等个体差异,采用常规项目与自主项目相结合方式,着力做到检查精准和全面,解决了教职工关心、关注的健康问题,让大家及时获知自身健康状况。
为教职工配置秋冬季工作服。统一的工装是学校为教职工工作需要而特制的服装,是学校向外展示文化形象的窗口,是每一位教职工展现良好精神面貌、提高向心力的必要硬件,是校园文化建设、打造学校品牌必不可少的环节,身着统一工装的教职工是学校一道道靓丽流动的风景线。
教职工心理健康辅导。为切实增强教职工心理保健意识,缓解教职工面对工作和家庭双重角色带来的压力,树立阳光心态,学校充分发挥建在学校的攀钢阳光心田心理健康中心作用,邀请职工心理健康服务专家为教职工开展了“放松情绪疗愈”体验式心理健康辅导,帮助教职工正确调整心理、管理情绪、释放压力,进一步提升了教职工身心健康水平和幸福指数。
据悉,为确保重点民生项目按时高质量完成,学校党委年初制定“我为群众办实事”重点民生项目推进方案,明确项目内容,细化工作措施,落实责任分工,紧盯项目节点,确保项目按时按质完成。对投资额度大、施工周期长、协调界面多的民生项目,制定施工网络图,倒排节点倒逼工期,确保目标实现与关键成果交付。学校2023年度“我为群众办实事”重点民生项目计划清单已全面完成,向教职工交出了一份满意的“答卷”。