本站讯（教务处 马宽荣）3月18日上午，攀钢2013年首批技师和高级技师复审继续教育培训班在学院马家田校区开班。来自攀钢各子、分公司的近150名技师和高级技师复审人员参加培训。
在3月18日——4月26日的6周培训时间内，电工类45人，将接受电工、热工仪表修理工、电气试验工、铁路信号维修工、变电所值班员、变压器、互感器装配工、电机嵌线工、电机试验工、工程电气设备安装调试工等的培训。学院将选派优秀教师为该班开设《计算机文化基础》、《PLC、WinCC、变频器综合应用》、《电机拖动与控制》、《智能仪表》、《供配电技术》等5门主要课程以及《电气新技术讲座》、《技能交流》、《职业道德与职业素养》、《科技论文及技术报告写作》、《阳光心态》等5门讲座。钳工类42人，将钳工、内燃机车钳工、车辆钳工、工程机械修理工等3月18日开始，学院将为该班开设《计算机文化基础》、《AutoCAD软件应用》、《机械设计基础（含公差与配合、工程材料）》、《机械设备诊断与维修技术》、《液压与气压传动》等5门主要课程，同时根据学员要求和实际，还将有针对性地举办《机械新技术讲座》、《技能交流》、《职业道德与职业素养》、《科技论文及技术报告写作》、《阳光心态》等5个专题讲座。3月18日——22日，综合类60人，是指电工类、钳工类、焊工类、冷作工类、化学分析工类之外的专业工种，由于人数较少不适合单独开班，集中开办一个培训班，学院将为该班开设《计算机文化基础》、《冶金新技术讲座》、《材料新技术讲座》、《科技论文及技术报告写作》、《阳光心态》等5门主要课程。
为搞好今年的攀钢技师和高级技师复审继续教育培训，早在上学期寒假开始，学院教务处就专门就培训专题设置、教学内容、学时等请示集团公司培训主管部门，征求意见，并与学院教学部门沟通、协商，吸收、借鉴2012年培训学员意见和建议，电工类、钳工类增加了本专业主要课程的课时，充实了专业基础知识，根据学科最新发展趋势，更新了专业知识；综合类进行了较大改革，理论培训从四周压缩为一周，专业实践知识改为由各单位按照相关专业再自行组织培训与考试，培训方式自定，培训课时原则上不低于80 学时。为提高学员学习积极性，提高培训效果，对考核方式进行了改革，从原来的每科随堂考试变为集团公司人力资源部随机抽考，任课教师只负责教学，集团公司组织专人根据教学内容出题闭卷考核。本学期开学初，教务处提前下发教学计划、开班通知，落实相关管理、服务部门及管理职责。加班加点、克服困难，运用教学管理新系统排定课表并及时分发给相关系部。（责编：马琪）