本站讯（党员干部培训部彭彬秀报道）3月18日，攀钢集团有限公司2013年第一期企业绩效管理培训班在学院实训楼B4-2开班，公司人力资源部培训处处长张海威出席开班典礼并做培训动员讲话，院长助理李胜致词。来自攀钢分、子公司的39名学员参加培训。
据了解，攀钢企业绩效管理培训项目作为公司培训的重要抓手，今年将在学院举办10期，每期两周，培训学员400名；主要针对各分（子）公司的车间主任（作业长）开展绩效管理培训。通过对绩效管理相关理论的学习，对绩效计划的制定、绩效的实施与管理、评估、反馈、改进等流程的知识、方法的学习与能力提升训练，帮助学员掌握绩效管理的方法，提升绩效管理能力，助推攀钢“二次创业”和降本增效工作取得实效。
为了做好企业绩效管理培训工作，在去年3期试点培训的基础上，公司人力资源部培训处和学院组织了专题研讨会，广泛征求参培学员的意见，对课程设置、教学方法、教学准备、教学过程和考核，以及教室环境布置等都做了较大幅度的创新，努力为企业绩效管理培训营造一个模拟实战训练的场景，力求使培训更加贴近学员的工作实际，寻求更大的培训效益。
本次培训为学员配发了自编教材，发放了统一印制的学员手册，帮助学员及时整理学习收获，并开辟了学习园地和班级文化墙，努力打造学院新的培训品牌。（责编：马琪）