本站讯（马琪报道）今日（28日）上午，学院在一会议室召开干部大会，部署安排新学期开学和近期有关工作。党委书记、院长许志军主持会议并讲话。院领导袁雪良、程龙泉、张英民、李胜出席会议。
许志军说，这次干部大会是新学期开学前的一次重要的会议，也是经历较长寒假的一个收心的大会，希望以这次会议为标志迅速回归工作状态，做好新学期开学的各项工作，确保平稳、正常、有序。
他强调，近期从中央到地方再到攀钢集团公司都在强调要转变工作作风，要以好的作风来促进各项工作。学院也于近期出台了有关进一步改进工作作风，增强纪律观念的文件。良好的工作作风，严格的纪律观念是一个单位、一个部门落实工作要求，优质高效完成工作任务的有力保证，也是一个单位保持战斗力的基本要求，之所以在这个时候出台这个文件，重申一些规定，也是因为一些职工作风涣散、纪律观念松懈，一些部门管理缺位。希望各部门、系部加强对这一文件的宣讲，严格制度、严肃管理。同时，希望各级领导干部既要加强管理，更要切实做到以身作则、率先垂范，真正以自身良好的风气，严于律己的形象带动一个部门、一个系部形成良好的风气。
他指出，按照集团公司的有关要求，结合学院实际，学院今年将进一步加强有关考核工作，力争通过考核鼓励勤快人，奖励有功人,不养闲人，用考核的杠杆激发全院教职员工力争上游的干劲；学院将进一步加强单项奖励的力度，用好单项奖励政策，完善激励机制，引导广大教职员工发挥聪明才智，展示自己的才干，通过更加优质的工作，为学院做出更大的贡献获得更加优厚的待遇。
他说，国家骨干高职院校建设方案和计划书已经国家教育部、财政部批复，也被列入了公司计划，集团公司将在极端困难的情况下投入3500万进行硬件配套建设、完善办学条件。骨干高职建设对于学院而言是一个很好的发展契机，希望各有关部门和全院教职工振奋精神，团结协作，严格按照方案和计划书的要求不折不扣做好骨干高职院校建设工作，完成好各项建设任务，促进学院办学跃上新台阶。
他要求，学院要继续按照集团公司要求做好对标挖潜、降本增效工作。关于这项工作学院将结合实际有些改革措施出台；也将对照兄弟院校办学优势进行改进，从而提高工作效率，最终是要通过提高工作效率、促进学院发展实现教职工收入的增长。希望各部门教育引导职工支持学院这项工作，支持学院有关改革工作。
他强调指出，按照公司要求，学院将进一步做好人力资源优化工作，要把人放到能为学院创造效益的岗位上去，能创造新的增长点的岗位上。希望各级干部和全体教职工要有求变的思想，切实做到人员调整工作要求不降低、工作质量不降低。
他还通报了有关院领导分工调整的决定。
党委副书记、工会主席袁雪良传达攀钢职代会精神，并就做好召开学院职代会准备工作提出要求。副院长程龙泉强调国家骨干建设有关工作。院长助理张英民、李胜也分别就学生开学、学生安全、职工培训工作进行了安排和强调。
学院政工部负责人宣讲《攀钢内参》（2013年第一期）转载的《劲霸男装（上海）有限公司董事长洪肇明致员工的一封信》。组织人事部负责人宣讲学院有关进一步改进工作作风、增强纪律观念的文件。财务处通报公司批准的学院经费预算情况和有关财务管理规定。学工部、总务处、成教部、办公室也分别安排、布置有关工作，通报有关要求。
学院系部、部门负责人，直属科室负责人，金江校区有关管理科室负责人参加会议。