图为开班典礼。

图为党委副书记袁雪良（中）讲话。

本站讯（教务处马宽荣报道）11月27日上午，四川省2012年高职院校骨干教师企业顶岗培训班在学院三会议室举行开学典礼，来自省内16所高职院校的40余名骨干教师参加开学典礼。受出差在外的党委书记、院长许志军委托，学院党委副书记袁雪良出席典礼并讲话。
袁雪良首先代表学院对来自全省兄弟院校的40名骨干教师到学院参加培训表示热烈的欢迎。在简单介绍学院的基本情况后，他强调，高职院校骨干教师企业顶岗培训是整体提升教师教学能力和教学水平的一项重要举措，是促进校企一体，使职业教育更加适应社会经济发展需要的重要途径，也是职业教育院校教师自我提高的重要方式。他希望学员通过到攀钢的主体厂矿企业顶岗培训后，能学以致用，促进教学相长，促进理论和实践紧密结合，把学习培训成果带回教学岗位，同时为企业改进生产管理做出贡献。
学院教务处负责人宣布了班委成员名单，要求班委要切实负起责任，积极协助班主任搞好班级管理工作，尤其是要发挥每一名学员的积极性、主动性，加强班级自主管理、民主管理。对培训班的学习纪律提出了要求，要求学员遵守学习纪律，有事请假，入厂后要认真学习厂矿的安全生产管理制度，并认真遵守，确保自身安全，顺利完成培训任务，达到培训目标。
本次培训班共2个月8周，分三个阶段。第一周主要是参观攀钢主体厂矿生产工艺流程，包括采矿、选矿、冶炼、板材等工艺。第2——7周学员讲按专业分组到攀钢主体厂矿顶岗培训，包括炼铁厂、炼钢厂、轨梁厂、热轧板厂、能源动力中心、工程公司等单位，培训内容主要是熟悉顶岗培训相关岗位规范、设计方法、设计内容、设计规范及设计深度等，协助或配合指导教师进行相关设备操作、维护、修理、点检与管理等工作，并单独或在工厂专家指导下完成岗位典型工作任务。第八周主要是培训交流、专业课程建设学习、撰写顶岗实习报告并答辩。主要是交流顶岗培训所学知识和技能，专业课程建设学习主要是学习职业教育专业与课程建设知识。
举办本次培训班是学院在建设国家骨干高职院校服务社会，辐射高校项目之一。为办好这个班，学院多次与省教育厅、攀钢集团公司协商沟通，共同制定了适用适需培训计划，确定了培训项目。（责编：马琪）