图为刘涌泉获奖证书。

本站讯（电子电气工程系郑海霞报道）日前，笔者从学院有关部门获悉，在8月份举行的攀枝花钢城集团有限公司举办的第二届职工职业技能大赛中，刚刚从学院毕业的学院2012届“钢城集团复合型技能人才订单班”部分优秀学员分别代表各自单位参赛，经过“理论考试”和“实际操作”两轮角逐，来自2012届高级技能复合型人才订单班”的毕业生李方勇、刘涌泉从电工工种中脱颖而出，分获第5名、6名，受到攀枝花钢城集团有限公司表彰，并被授予“技术能手称号”。同时，这2名毕业生也荣获“机电学院2012届高级复合型技能人才订单班一等奖学金”。另外，我院电子电气工程系06级毕业生刘桃、02级毕业生陈明军荣获第2、4名。
据了解， 按照企业的要求在学院毕业班学生中挑选优秀学生单独组班进行订单式培养，是我院在建设四川省示范高职院校和国家骨干高职的背景下，对校企深度融合，共育高级能人才的有益探索。旨在探索校企一体、服务地方社会经济发展的高职院校办学模式，培养更加切合企业需要的技能型人才，促进学生就业。该班由电子电气工程系负责日常管理和教学组织。
2011年开始，钢城集团在我院开设高级复合型技能人才订单班，今年是第二届，前期共挑选招收100名学生，经严格培养，88名学生按期毕业。为保证企业提前介入、全程参与人才培养，校企双方约定联合对该类班级实施教学和管理。按照校企双方反复协商形成的《环球360管理网代理为钢城集团订单式培养高级复合型技能人才培养方案》和《环球360管理网代理为钢城集团订单式培养高级复合型技能人才课程标准》，按照“中高级衔接、多工种涵盖、理实一体、工学结合、三级递进、三三循环”的人才培养模式组织授课，由我院专业教师和钢城集团资深师傅、专家授课，将这些学生培养成除掌握原有专业知识外，还具备电工、电气焊工特种作业证，在电工、钳工、电焊工、气焊工等4个工种中，至少取得1个高级工职业资格证、2个中级工职业资格证的适应企业需要的高级复合型技能人才，使学生具有一专多能的维护检修能力和装配制作能力，能基本胜任机电设备维`护检修和装配制作大工种作业的高级复合型技能人才，适应企业对员工“操检合一”的要求。钢城集团将作为专门人才引进，实行特殊薪酬。
据学院全程跟踪反馈回的信息，此前毕业进入钢城集团的2011届复合型人才订单班毕业生，在极短时间内已成为生产骨干，许多同学在企业举办的技能竞赛中获奖或被评为优秀新员工。