图为学员在培训。

图为老师在授课。

本站讯（党员干部培训部（成教处）彭彬秀）2012年5月28日上午，攀钢集团分（子）公司中青年干部暨新提职科级干部培训班在学院开班，当天上午该班开学典礼在学院实训楼第三会议室举行，副院长程龙泉以及攀钢集团公司人力资源部副部长宋明华、培训处长张海威出席开学典礼并讲话，培训班58名学员及相关管理干部参加了开学典礼。
据悉，攀钢分（子）公司中青年干部综合素质提升培训班27名学员将在学院进行为期五周的脱产培训。公司人力资源部和学院在此之前进行了大量的培训需求调研，为该班设置了思想政治与理论素养、职业化综合素养提升、经营管理理论与方法及运用、实训与研讨等四大教学模块，开设了企业群众工作方法与艺术、当前中国社会思潮与解析、经济领域罪域非罪的界限、新传媒技术应用与网络舆情应对策略、突发事件处置案例与情景模拟、青年干部专修辩证法等近30个专题和拓展训练、沙盘演练等教学内容。
5月28日上午，全体任课教师与学员见面，开展了破冰之旅，教学双方初步就教学内容、教学方法等交换了意见，并对学员的需求做进一步了解。
攀钢分（子）公司新提职科级干部综合素质提升培训班31名学员将在学院进行为期两周的脱产培训，公司人力资源部和学院为该班设置了大政方针与党性教育、职业化素养提升、实训与研讨等三大模块，开设了科级干部心理素质与调适、工作执行力与创新力、反腐倡廉理论与廉洁从业规定解读、经济领域罪域非罪的界限等10余个专题和针对该班次设置的情商与执行力主题拓展训练项目。
另悉，攀钢分（子）公司中青年干部暨新提职科级干部培训班在结业前夕都将开展“我为攀钢二次创业献良策”大讨论和学员论坛，通过学习培训，积极为攀钢二次创业建言献策。（责编：马琪）