本站讯（马琪 学生记者张彤 黄兰霞 就业服务部陈素娴报道）3月20日上午，学院2013届首个毕业生双选会在学院图书馆举行，钢城集团有限公司专门到学院面试挑选2013届高技能复合型人才订单班学生。学院有关专业400余名2013届毕业生参加面试挑选。
据学院招生就业处负责就业工作的有关负责人介绍，钢城集团与学院联合培养高技能复合人才始于2010年，到今年已经是第三年，由钢城集团每年春季学期到学院挑选下一学年毕业的优秀学生，按校企双方共同商定的课程单独组班实施教学培训，毕业后钢城集团作为人才引进。该负责人进一步介绍，2013届学院钢城集团复合型人才订单班涵盖电机与电器、机电一体化技术、电气自动化技术等6个专业，150名2013届有关专业优秀学生入选，将于4月初单独组班教学。
据了解，按照企业要求在学院毕业班学生中挑选优秀学生进行订单式培养，是我院在建设国家骨干高职的背景下，对校企深度融合，共育高级能人才的有益探索。旨在探索校企一体、服务地方社会经济发展的高职院校办学模式，培养更加切合企业需要的技能型人才，促进学生就业。
钢城集团是第一个在我院开设高级复合型技能人才订单班的企业，为保证企业提前介入、全程参与人才培养，校企双方约定联合对该类班级实施教学和管理。按照校企双方反复协商形成的《环球360管理网代理为钢城集团订单式培养高级复合型技能人才培养方案》和《环球360管理网代理为钢城集团订单式培养高级复合型技能人才课程标准》，按照“中高级衔接、多工种涵盖、理实一体、工学结合、三级递进、三三循环”的人才培养模式组织授课，由我院专业教师和钢城集团资深师傅、专家授课，将这些学生培养成除掌握原有专业知识外，还具备电工、电气焊工特种作业证，在电工、钳工、电焊工、气焊工等4个工种中，至少取得1个高级工职业资格证、2个中级工职业资格证的适应企业需要的高级复合型技能人才，使学生具有一专多能的维护检修能力和装配制作能力，能基本胜任机电设备维护检修和装配制作大工种作业的高级复合型技能人才，适应企业对员工“操检合一”的要求。由于企业提前介入、全程参与，毕业生适应岗位能力强、周期短，已经毕业的两届复合型人才订单班学生深受钢城集团各用人单位欢迎，2010届毕业的学生许多已经成为各自单位的操作专家、骨干。