图为党委书记、院长（攀钢党校常务副校长）在作《工作报告》。

图为大会会场，主席台前排左起：张英民、熊斌、许志军、袁雪良、程龙泉、李胜。

本站讯（张跃华报道）2月的攀枝花春光明媚、阳光和煦，火红的攀枝花将校园映衬得格外美丽。24日院学术大厅鲜花吐芬，气氛和谐热烈。学院六届二次职代会暨2011年度表彰大会在院学术报告厅隆重举行，80余名教职工代表和列席代表肩负全校教职工重托参加大会。院领导许志军、袁学良、熊斌、程龙泉、张英民、李胜在主席台前排就座，大会主席团成员，党委委员、组织人事部部长贺永德，民主党派代表、攀枝花市政协委员、教务处处长华建慧，民盟攀枝花市副主委、攀枝花市政协委员、民盟攀钢总支主委、基础部教师王联勋，电子电气工程系主任满海波，管理工程系教师李艳也在主席台就座。
上午8时50分，大会主席团成员、学校党委副书记、工会主席袁雪良主持预备大会，通过吴建华等4名同志因工作变动终止职工代表的决议。
上午9时许，大会在雄壮的国歌声中开幕。在热烈的掌声中，院长许志军代表学院作《环球360管理网代理工作报告》。报告共分为两大部分：一、2011年学院主要工作回顾；二、2012年形势分析和主要任务。
许志军说，2011年是学院很不寻常的一年，大事多，难事也多。2011年，既是学院团结奋斗、不断进步的一年，也是学院务实创新、内涵提升的一年，更是学院科学发展、硕果累累的一年。过去的一年里，学校在上级组织的正确领导、校领导班子的团结带领和全校师生的辛勤努力下，以党的十七届六中全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持服务攀钢和地方经济，全面提高教育教学质量，积极做好人才培养工作，确保了各项工作再上新台阶。继2010年后学校再次获得“攀钢集团有限公司先进集体”称号。
许志军从八个方面全面回顾了2011年学院的工作：一是示范建设初见成效；二是整合资源优势彰显；三是教学科研齐头并进；四是育人工作不断加强；五是招就工作不断拓展关；六是管理工作更加规范；七是后勤工作保障有力；八校园建设和谐稳定。他指出，过去一年，我们取得了显著成绩，这些成绩的取得是上级组织关怀指导、是社会各界支持帮助、是历任领导呕心沥血、是全校师生无私奉献的结果。在此，我代表学校，向在座的各位职工代表，并通过你们向全校师生及学校老领导、离退休职工和职工家属，致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！
在全面回顾2011年学院工作后，许志军还实事求是地总结了经验与差距不足。
他说，在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到工作中存在的不足和差距：一是高层次、高水平教师队伍不能很好地满足骨干建设和职工培训工作的需要，在创新培训方式等方面还需要改进；二是学生人文素质和日常行为教育培养有待进一步加强；三是基础设施（如工程训练场所、培训教室、学生公寓等）还不能很好地满足办学需要；四是新形势下学校维护稳定和学生安全工作任重道远；五是学校各级领导班子、职工队伍自身建设仍需加强。这些问题和不足，是我们今后工作的着力点。
在总结和回顾2011年的工作后，许志军还全面分析了2012年的形势，部署了2012年的主要工作任务。
许志军强调我们也应该清醒地看到，学校面临的形势依然严峻：一是钢铁行业一度低迷，公司持续盈利的基础还比较脆弱，传统优势产品市场受到较大冲击，这些困难不可避免地会对学校发展带来不利影响；二是国家对财政拨款学校投入加大，因为体制原因学校难以从中受益，要达到2012年省内生均拨款经费目标压力较大，落实国家骨干建设项目经费任务艰巨；三是近年来，由于学校离退休人员数量增幅加大，在岗职工人数逐年减少，而两校整合后的工作业务量又大幅增加，如何实现优质精干高效的目标成为学校研究的新课题。
在指出2012年学院发展的不利因素后他强调，面对困难形势，信心比黄金更重要。随着国家对职业教育的重视，极大地提升了职业教育的社会地位和社会认同感；攀枝花市打造百万人口“区域性中心城市”目标的实施；攀钢“三项制度改革”、“二次创业”步伐的推进；学校骨干建设平台的搭建、社会影响力的扩大和学校作为川滇交界唯一一所高职院校的区域优势，这些有利形势和条件将为学校发展带来更多的机遇。我们一定要认清形势，要在创新转化机遇上下功夫，在率先承接机遇中求突破。尤其是各级领导干部要负重前行，发挥好主心骨作用，团结带领教职工把各项事业推向前进。
他提出了2010年学院的工作方针方针、工作目标和重点工作与措施。
2012年学院的工作方针是：认真学习贯彻2012年省教育工作会议和公司二届一次职代会精神，围绕市委市政府“中国钒钛之都、中国阳光花城、四川南向门户”的战略定位，围绕攀钢发展大局和学校中心工作，全面加强党的建设和思想政治工作，突出国家骨干建设重点，心无旁骛，努力做攀钢改革发展的参与者和实践者，为推进攀钢二次创业，为建设幸福攀枝花做出新贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
2010年学院的工作目标是：全面完成公司2012年绩效考核目标。一是启动国家骨干院校建设和机械制造与自动化技术专业建设项目。二是继续探索政企共建共管的合作办学体制机制。三是计划完成各类学历教育招生2850人。其中，全日制2500人、非全日制350人。毕业生就业率达到95%以上。四是高度重视民生工作，进一步提升师生的幸福指数。
2010年学院重点工作与措施：一是以骨干高职院校建设为契机，促进体制机制创新突破；二是发挥攀钢人力资源开发基地作用，为经济社会发展提供智力支持；三是提升教育教学整体水平，大力培养高素质高技能人才；四是加大人才队伍建设力度，着眼长远培育人力资源新优势；五是加强招生就业工作力度，做好学生安全教育与管理；六是加强基础工作和精细化管理力度，努力提高学校管理效能；七是加强校园基础设施建设，为学校发展奠定坚实基础；八是切实加强党的建设，维护学校改革发展稳定大局；九是关注民生，发挥群团组织作用，努力建设幸福和谐校园。
许志军最后说，各位代表，同志们！回顾过去，我们全力以赴、不辱使命；展望未来，我们信心百倍、意气风发。2012年，我们将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以真抓实干的工作作风、廉洁自律的政德政绩、励精图治的实际行动取信于广大教职工群众，绝不辜负他们的重托和厚望！人勤春来早，龙年万象新。各位代表，同志们！让我们紧密团结在一起，同心同德、励精图治、锐意进取、开拓创新，为实现攀钢二次创业，为建设幸福攀枝花，为早日把学校建成国家骨干高职院校、攀钢现代化的人力资源开发基地和国有企业优秀党校的办学目标，为迎接党的十八大召开而努力奋斗！
财务处长冯素春向大会报告2011年度学院招待费使用情况和2012年招待费使用原则、要求； 2011年度学院福利费使用情况。提案工作委员会，学院组织人事部也分别就六届一次职代会提案办理以及六届二次职代会立案情况和学院教职工2012年培训计划作了书面报告。
职工代表机械工程系蒋祖信、管理工程系黄伟、招生就业处陈新、总务处张晓波作大会发言，表示赞同行政工作报告，要贯彻落实好大会精神，并就搞好系（部）建设，做好国家骨干高职建设工作；加强师资队伍建设，提升教书育人质量；加强学科专业建设，提升学院办学质量等提出了意见和建议，得到了与会代表的热烈响应。
在工会主席袁雪良的主持下，大会依次通过了《2012年工作报告决议》、《2011福利费使用情况报告决议》、《2011招待费使用情况报告的决议》、《六届一次职代会提案办理以及六届二次职代会立案情况报告的决议》和《2012年教职工培训计划》。
职代会法定议程结束后，对2011年度学院先进集体和先进个人进行了表彰，受学院委托副院长熊斌通报了学校获“攀钢集团有限公司2011年度先进集体”，袁晓东、彭彬秀、王波等分获集团公司2011年度标兵、先进生产工作者称号的情况，宣读《关于2011年度先进集体和个人表彰的决定》，院领导现场为受到表彰的2011年度学院先进集体、表扬集体和学院标兵颁奖并与获奖集体代表、个人合影留念。
大会最后，党委副书记、工会主席袁雪良就贯彻落实职代会精神，全面实现学校2012年各项工作目标提出要求，要求各系部、各部门认真组织全体教职工认真学习领会职代会精神，重点是学习好许志军同志所作的《工作报告》，把全校教职工凝聚到职代会报告所提出奋斗目标和工作重点上来，教育引导教职工知形势、明任务、抓落实，团结带领广大教职工为把学校建设成国家骨干高职院校、攀钢现代化人力资源开发基地和企业办一流党校而努力奋斗。袁雪良还向学校获得2011年度表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，号召全校教职员工向获奖集体和个人学习。
11时许，大会圆满完成各项议程，在雄壮的《英雄攀钢》的歌声中胜利闭幕。（责编：马琪）