图为开班典礼。

图为党委书记、院长（攀钢党校常务副校长）许志军在讲话。

本站讯（马琪报道）今日（2日）上午，攀钢2011年第一期新分大学生入职教育培训班，在学校学术报告厅一楼大厅开班。党委书记、院长（攀钢党校常务副校长）许志军出席开班典礼并讲话。
许志军首先对参加培训的学员表示祝贺，祝贺他们从学生转变为攀钢的员工，开始人生新的航程；感谢攀钢集团公司、攀枝花人力资源与社会保障局对学校的信任，表示要尽心尽力办好这个班，促进学员由学生向员工身份的转变。
许志军殷切希望参加学习培训的学员认真学习，一要尽快适应角色的转变，适应企业对员工的要求，承担起创造者的责任；二要继续加强学习，终身学习，向师傅学习，向领导学习，不断提升素质；三要团结友爱、尊敬师长，增强团队意识和协作精神；四要爱岗敬业、遵章守纪，主动将自己的成长与企业发展联系在一起，早日成为企业需要的优秀人才。
讲话最后，许志军祝愿每一位学员工作、学习进步！祝愿攀钢明天更美好！
培训处处长张海威对学员参加学习的各项规定和制度进行了强调，希望学员认真遵守。
攀钢集团有限公司人力资源部劳动人事处处长王光焘主持开班典礼。副院长程龙泉、院长助理李胜和攀枝花人力资源与社会保障局有关部门负责人出席开班典礼。学院有关部门工作人员、第一期入职培训班241名学员参加典礼。
据了解，2011年攀钢新分大学生入职培训共2期，分为理论培训和现场顶岗实习两个阶段。学校承担理论教学部分，在为期一周总共60个学时的集中理论培训时间内，将安排攀钢发展历史、攀钢企业文化、攀钢生产工艺、攀钢发展战略、攀钢管理制度、安全生产知识、职业道德修养、团队建设、职业生涯设计、攀钢主体厂矿参观等板块的培训，并组织学员集体观看新入职职工专题片，同时还将分专业安排电气基础知识、PLC技能、机械基础知识、液压基础知识等专业板块的培训。力争通过多样化的课程设计和实施，加速推进学员由学生向员工身份的转变。
首期培训班理论培训10日结束后，学员将于7月12起到攀钢各用人单位开展为期4个月的顶岗实习。