图为开班典礼现场。

图为院长助理程龙泉在讲话。

本站讯（马琪 学生记者张超）今日（29日）上午，攀枝花钢城集团有限责任公司2012届高级复合型技能人才订单班在学院学术报告厅一楼大厅举行开班典礼，该班在学院招收的2012届高级复合型技能人才班在学院开班。院长助理程龙泉，钢城集团副总经理及相关领导出席开学典礼。
程龙泉对该班的开班表示祝贺，要求该班学生尽快融入新的班级集体，珍惜时间，努力学习，尽快完成从学生向职员的转变；希望该班学生严格遵守学院和用人单位的纪律和规定，尊重老师和师傅，勤奋努力、虚心学习，努力达到培养目标要求，适应企业需要。程龙泉还对学生在在第二阶段的现场实习的安全工作提出要求，要求学生严守操作规程，服从现场指挥，确保安全。程龙泉还介绍了该班《培养方案》的制定过程，表示学院将于企业密切合作，切实按照《培养方案》实施教学工作，要调动一切资源优先满足该班，力争将该班办成学院的精品班级，将该班打造成“校企合作、共育高技能人才”的典范。
钢城集团副总经理胡建新简单介绍了钢城集团有限公司的发展情况和“十二五”规划，胡建新指出，要实现奋斗目标人才是关键，与机电学院合作培养高级复合型技能人才是钢城集团为打破人才瓶颈实施的培养适应企业发展需要人才的重要举措。他要求，该班学生要珍惜机会，努力学习，努力使自己成为适应企业需要的高级复合型技能人才。
据了解，攀枝花钢城集团有限责任公司2012届高级复合型技能人才订单班，是学院应攀枝花钢城集团有限责任公司要求，在已有的2个为钢城集团定向培养班取得成功的基础上，在2012届学生中挑选优秀学生专门为钢城集团定向培养的。为把这个班办好，此前，校企合作，严格标准在全院相关系（部）有关专业中挑选了100名2012届优秀毕业生；同时，校企双方经过多次调研、研讨和反复协商，形成了《2012年环球360管理网代理为钢城集团订单式培养高级复合型技能人才培养方案》和《2012年环球360管理网代理为钢城集团订单式培养高级复合型技能人才课程标准》。根据《方案》和《课程标准》，校企双方将联合实施教学和管理，用1年半的时间，按照“中高级衔接、多工种涵盖、理实一体、工学结合、三级递进、三三循环”的人才培养模式，到毕业时，将这些学生培养成除掌握原有专业知识外，还具备电工、电气焊工特种作业证，在电工、钳工、电焊工、气焊工等4个工种中，至少取得1个高级工职业资格证、2个中级工职业资格证的适应企业需要的高级复合型技能人才，具有一专多能的维护检修能力和装配制作能力，能基本胜任机电设备维护检修和装配制作大工种作业的高级复合型技能人才，适应企业对员工“操检合一”的要求。钢城集团将作为专门人才引进。
钢城集团有限公司人力资源部门负责人通报了该班有关管理规定和制度。学生代表发言，表示要珍惜机会、勤奋努力，力争使自己成为适应企业需要的高级复合型技能人才，在为企业做贡献中实现自己的人生价值。
学院、钢城集团公司有关部门负责人、该班管理人员和部分老师以及攀枝花钢城集团有限责任公司2012届高级复合型技能人才订单班全体学生参加开班典礼。