图为攀钢集团机关管理干部素质提高班开班。

图为攀钢集团西昌公司信任班组长培训班开班。

本站讯（马琪报道）2011年第一季度还未结束，学院马家田、金江两大校区以及向阳村、瓜子坪等办学点与往年相比显得格外忙碌。2月中旬到3月中旬，据笔者不完全统计，攀钢集团有限公司的电气类技师继续教育班、高级车工数控培训班、高级电工班、高级焊工班、高级冷作工班、高级钳工班、机关管理干部素质提高班、工会主席培训班、班组长安全培训班、班组长素质提高班、管理人员计算机办公技能培训班、特种作业人员培训班、攀钢集团西昌公司新任班组长培训班……等数十个集团公司计划内、计划外，学制、学时不同的的职工培训班在学院两大校区、3个教学点相继开班。同时，学院职业技能鉴定站面向攀钢和全市从业人员的的职业鉴定工作也有序展开。两大校区、3个教学点职工培训工作满负荷运行。技能类、技术类、管理类、政工类、干部教育类、党员教育类、安全教育类等类型的职工培训班全面开花，学院常态保有参加培训的攀钢职工人数超过2000人。
据学院有关负责人介绍，截至目前，仅攀钢集团2011年计划内由学院承担的各级、各类培训就有7大类型200多班次15000人次，加上学院自行与攀钢各分子公司联系的职工培训以及开拓的攀枝花市、区（县）职业技能培训市场，学院全年职业技能培训将超过20000人次，学院职业技能培训人数将首次超过全日制在校学生人数的2倍以上，学院作为四川省示范高职和国家示范性骨干高职院校建设单位的辐射带动作用、服务功能和学院作为高职院校的高等性、职业性的特征初步显现。职业技能培训的大力开展，将有力推动攀钢职工素质的提高、推动攀枝花市农村劳动力转移。学院企业办学、校企一体的办学优势进一步凸显；学院攀钢现代化人力资源开发基地和攀枝花市人才培训基地的功能进一步显现；学院服务攀钢生产经营、攀钢二次创业，服务攀枝花市地方社会经济发展的能力进一步增强。
据了解，近期还将有攀钢集团、攀枝花市的各级各类培训班在学院开班。