本站讯（马琪报道）今日（17日）上午，学院在一会议室召开三月份干部例会，部署安排近期工作。党委书记、院长许志军主持会议并讲话，要求学院各部门认真贯彻落实学院二届一次职代会精神，根据职代会确定的工作目标、工作重点，有针对性地做好2011年工作计划，尽心竭力抓好学院各项管理工作，力保学院各项工作措施落到实处，确保年度工作目标的实现。院领导蔡章云、袁雪良、熊斌、张英民、李胜、程龙泉以及调研员卢一和原副院长吴建华出席会议，并就有关工作提出要求，作出安排。
许志军首先通报了学院2010年学院财务支出情况和学院2011年财务收支计划，希望各部门严格执行财务收支计划、精打细算、用好每一笔资金、确保每一笔资金发挥出最大效益。要求各部门、各级领导干部要加强对教职工的教育引导，在充分理解教职工增加收入、改善生活的合理要求的基础上，要在教职工中形成收入增加靠贡献、收入增长依赖学院发展的良好氛围，教育引导教职工努力工作，提高工作效率，改进工作质量，形成职工收入增加只能依靠工作效率提高，只能依靠良好工作业绩的良性机制。他说，为了促进收入增长向一线倾斜，向骨干倾斜，向高层次人才倾斜，学院近期即将开展专业带头人、教学带头人、工作带头人的评选工作，要实施高层次人才培养、激励措施，希望各有关部门、各级领导切实把这件好事办好、办实。
许志军要求各部门、各级领导干部要加强对全院师生员工的教育，要在全院师生员工中增强节约爱校意识，增强主人翁责任感。要坚决杜绝奢侈浪费的行为，从小事做起、从细节做起，节约每滴水、每度电、每张纸，越是家大业大、越是发展良好越要注意厉行节约，学院及有关部门将结合经济考核加强管理，这也是对学院负责，对广大教职员工的根本利益负责。
许志军强调，今年是学院的“十二五”规划开局之年，是全面推进四川省示范高职建设的关键之年，也是培训任务异常繁重的一年，各有关部门要切实落实好、贯彻好学院二届一次职代会精神，结合部门工作实际、结合示范建设这个中心，结合职代会工作报告提出的工作目标和措施制定好2011年工作计划，做到责任到人、任务到人，有要求、有检查督促、有过程考核，确保全年工作目标的实现，促进学院各项工作目标跃上新台阶。
许志军要求学院各级领导干部要切实担起管理责任，在其位就要谋其政。一是要切实履行好责任，管好本部门的人和事，要坚决杜绝责任推诿的情况，坚持逐级反映、逐级解决问题；二要切实管理好本部门的场所和财物，要爱护珍惜设备设施；三是各部门领导要认真对待教职工提出的问题，要以人文关怀、贴心的工作取信于广大教职工，努力构建和谐的干群关系，努力创建和谐学院。
许志军还就做好培训工作、迎接国家“两课评估”、“就业评估”、“国家技能鉴定站评估”和四川省高校辅导员考核工作，以及做好其他常规工作进行了强调。最后，他还通报了学院领导班子变动情况。
党委副书记、工会主席袁雪良就抓好开学阶段的工作重点；工会办要围绕示范建设和骨干建设开展工作、组织开展劳动竞赛工作；切实抓好“创先争优”活动的工作落实，做好网络信息安全工作、强化对学院电子阅览室的管理和监控；切实做好校园维稳工作，提高意识防范电信诈骗等刑事案件作了安排和部署。
有关分管领导也就示范建设、“五四”文化月、迎庆建党90周年、“耕耘杯”教学竞赛、做好攀钢职工培训工作、做好教学常规管理工作以及校园维稳、校园安全工作提出了要求。
有关职能部门通报了近期的重点工作和工作要求。
学院职能部门负责人、系（部）负责人、党总支（直属支部）负责人、有关科室负责人参加会议。