本站讯（记者马琪）今日（23日），笔者从环球360管理网代理获悉，该院2009届毕业生202人集体奔赴攀钢（集团）公司新钢钒公司轨梁厂、炼钢厂、炼铁厂、攀宏钒制品厂、运输部、煤化工厂、冷轧厂、热轧厂、质计部和能动中心进行为期5个月的顶岗实习。据了解，此次赴新钢钒公司顶岗实习的202名09届应届毕业生均是通过面试挑选合格并已与攀钢签订就业意向的，涉及工种涵盖了冶炼、轧钢、煤化工、工业分析、铁路运输、机电一体化、工业自动化控制等，其中8人为代攀成钢旺苍焦化厂代训的，根据顶岗实习和适应岗位情况，待正式毕业后即行进入攀钢新钢钒公司和攀钢攀成钢公司工作。
据该院招生就业处有关负责人介绍，由于国际金融危机的影响，09年是高校毕业生就业形势较为以严峻的一年，国际国内大的形势也不可避免地对机电学院的就业带来了一定的冲击，但由于有攀钢对毕业生稳定的需求，且这种需求随着西昌新基地的建设还有扩大的趋势，这无疑成了学院应对就业严峻形势的最为坚强的后盾。同时，由于学院在行业内的口碑和人才培养优势以及毕业生在国内钢铁冶金企业的优异表现，使得毕业生在就业寒冬中仍然广受欢迎，一些传统的用人单位如张家港浦项制铁、宁波宝新公司、宝钢公司等继续引进学院毕业生，攀枝花市本地企业如钢城企业总公司、钒钛产业园区企业也大量使用学院毕业生，学院传统优势专业如材料类、电气类、机电类专业毕业生依然受到就业市场追捧。截止2008—2009学年秋季学期期末，已与各用人单位签订就业意向的09届应届毕业生超过900人，超过09年应届毕业生的56%，大致与往年持平，遥遥领先于省内同类院校，除上学期末已到钢城企业总公司顶岗实习的300余人和今日到新钢钒顶岗实习的202人外，3月初已签订就业意向的09届应届毕业生将陆续到攀钢钛业公司、矿山公司以及其他用人单位顶岗实习。该负责人进一步介绍，面对今年严峻的就业形势，学院还将进一步做好服务攀钢的工作，进一步开拓好攀钢就业市场，同时，学院招生就业处还力争与其他用人单位联系，争取他们早日到校挑选毕业生，力争推荐就业率与往年持平。