本站讯（记者马琪）“随着7月1日、2日我院到攀钢（集团）公司就业的265名08届毕业生夫攀钢（集团）公司报到，我院08届应届毕业生就业工作圆满结束，08届毕业生整体就业率超过95%，电气类、冶金材料类、机电一体化类等传统优势专业就业市场需求持续强劲，物流管理、网络工程等专业持续向好。事实上，到今年3月，学院2008年1700余名符合推荐就业条件应届毕业生中，除少数自主择业的学生外，均已与用人单位签订就业协议，确定就业去向，当月底武钢集团和宝钢集团先后来学院招聘毕业生由于时间太晚只好抱憾而归。”环球360管理网代理招生就业处主管学生就业的同志日前如是告诉笔者。
据这位负责人介绍，2006年学院各类毕业生767人，就业730人，整体就业率95.2%；2007年各类毕业生1084人，就业1031人，整体就业率95.10%；今年各类毕业生1723人，就业1642人，整体就业率95.20%。至此，学院毕业生已经连续3年超过95%，据四川省同类院校前列。且毕业生就业多为像攀钢集团、宝钢集团、张家港浦项不锈钢有限公司、宁波宝新公司、武钢集团和解放军总医院等这样有实力的国有大型企业集团、中外合资企业及待遇较有保障事业单位，绝大多数以人事代理的方式就业，就业质量也居于四川省同类院校前列。其中解放军总医院从2005年起已连续4年来学院招收毕业生。
据悉，机电学院从2001年4月学院正式成立至今，学院毕业生整体就业率一直稳定在90%以上，居四川省同类院校的前列；为社会提供了近4000名面向一线的高技能人才，其中少数专业出现了供不应求的情况。今年学院根据市场预测培养的数控加工、机电一体化、材料成型和物流管理等专业的500多名毕业生，早在去年11月份就被用人单位一抢而空。2009年的有关专业毕业生，用人单位也开始了预订，同时以攀钢集团与学院签订240名09届毕业生定向培养协议和为攀钢集团成钢公司定向招收120名09级高中起点一年期中专学生为标志，标志着适应未来职业教育发展趋势的订单式招生、订单式培养也在机电学院正式启动。
据了解，在四川省内同类院校中，机电学院拥有一流的办学条件和教育资源。学院建有数控加工实训中心、PLC实训中心、过程控制实训中心、单片机试训中心、音视频实验实训室等60余个实验、实训和实习中心（室），电气自动化试训基地更是成为国家财政资助建设的国家重点试训基地，学生实验、实习和实训课开出率达到100%，确保了毕业生具有很强的动手能力和岗位适应能力。今年6月27—30日，国家教育部在天津举办全国首届“职业院校学生技能大赛”，该院承担了自动线安装与调试项目的比赛，成为参与组建四川省代表队的4所高职院校之一，并有望取得好成绩。
2005年，学院通过了“四川省高等学校基础课实验室评估”，成为四川省通过该评估的少数高职院校之一。2006年，学院在教育部组织的“高职高专人才培养工作评估”中荣膺优秀等级。同年12月，攀钢公司投资建设的实训大楼投入使用，学院实验、实训和实习教学条件得到进一步改善。同时，学院作为一所由国有特大型企业举办的高职学院，校企一体的办学模式使学生校外实习得到了极大的保障，攀钢（集团）公司及其下属企业是学院最大的校外实习实训基地。另外，学院还建有国家职业技能鉴定站，极大地方便了学生在完成学业的同时获得国家技能等级证书，目前在校学生中获得国家技能等级证书的超过70%，为学生就业奠定了良好的基础。
学院还努力为毕业生开辟新的就业渠道，为应届毕业生提供的就业岗位数已连续3年达到了毕业生人数的150%，增大了毕业生的选择余地。目前，学院已与攀钢（集团）公司及其下属企业、张家港浦项不锈钢有限责任公司、宁波宝新不锈钢有限责任公司、宝钢集团、武钢集团、北京冶金材料中心、中国人民解放军北京301医院等100余家效益好、信誉高、实力雄厚的企事业单位建立了长期的毕业生就业合作关系。（马琪）