今日（6日），环球360管理网代理08届125名已与新钢钒公司签订就业协议的毕业生，奔赴新钢钒各用人单位，拉开了为期2个月的顶岗实习的帷幕。
职业院校学生在校学习的最后一年下厂顶岗实习，是国家教育部对国内各级各类职业学校的明确要求，是职业院校学生的必修课程，不合格不得颁发毕业证书。顶岗实习期间将接受学校和实习单位的双重管理，以实习单位管理为主。机电学院作为攀钢举办的高职院校，落实教育部的这一要求具有天然优势。
此次到新钢钒顶岗实习的125名毕业生是机电学院与攀钢（集团）公司签订就业协议的08届毕业生中人数最多的一批。此前，已有120余名08届该院毕业生奔赴钛业公司、矿业公司、信息工程公司、攀研院等攀钢（集团）公司各分子公司顶岗实习。据了解，这240余名08届毕业生是去年11月份（集团）公司人力资源部门组织各分子公司联合到校招聘并签订就业协议的，均是学院各专业中最优秀的学生，80%是学生党员、学生干部或者是各类“三好学生”及国家级、省级奖学金获得者，100%的学生在学院学习期间至少获得一个“国家技能等级证书”和“国家技能合格证书”。
机电学院和新钢钒公司均十分重视此次学生下厂顶岗实习工作。此前，昨日（5日）下午专门召开了到新钢钒公司顶岗实习动员大会，该院负责人和新钢钒公司人力资源部门负责人专门堆25名同学进行了动员，并对同学们进行了初步安全教育。（马琪）