日前，根据（集团）公司党委的统一部署，院党委对学院各党总支领导班子和领导干部07年的表现及工作业绩进行了考核，着重考察领导干部个人的德、能、勤、绩、廉等5个方面的表现以及总支领导班子的政治素质、工作业绩、团结协作、作风形象等4个方面的表现。
学院党委高度重视此次干部考核，为此院党委专门下发了《2007年度学院干部考核的通知》，对考核目的、考核方法和程序和组织领导作出了具体的规定，并成立了以党政主要领导为组长的考核领导小组，抽调组织人事、纪检监察、工会办等部门工作人员组成考核小组分三个小组，分别到各系（部）、党总支，了解群众意见、开展民主测评，全方位考核。
学院党委开展此次考核，是为了及时掌握各党总支领导班子的建设和工作情况，掌握领导干部的年度工作业绩，以便公正客观评价干部。同时，也是为了通过此次考核促使各党总支领导班子和领导干部及时总结经验、寻找差距，认真制定08年工作设想，进一步增强各党总支领导班子的凝聚力和战斗力，更好地发挥各级领导班子和领导干部在推进学院改革、发展、稳定各项事业中发挥更大的作用。（李军）