图为招聘会现场，应聘学生在等待面试。

图为应聘学生在接受面试。

随着攀钢（集团）公司改革发展的深入，生产经营战略的转变，对面向生产一线的高素质专业人才的需求日益扩大，环球360管理网代理作为攀钢出资主办的高职学院，充分发挥（集团）公司人力资源开发培训基地的功能，努力使毕业生各项技能和素质适应攀钢生产经营的需要。
去年，学院为(集团)公司各分子公司输送面向生产一线的各类专业人才近300人，此外，还向攀钢集团钢城企业总公司输送了近400名各类毕业生。由于学院根据公司需要及时调整课程设置和专业培养计划，并在学生中普遍实行“毕业证”和“技能等级证”双证制度，同时采取切实措施保证最好的学生优先供攀钢挑选，在攀钢就业的毕业生表现出了技能高、上手快、适应能力强，综合素质高、可塑性强的特点，受到了各用人单位的普遍好评和欢迎。
10月19日，攀钢（集团）公司人力资源部门来学院召开08级毕业生现场招聘会，选拔人才。据了解，参加此次现场招聘会的有新钢钒公司、矿业公司、钛业公司、攀冶公司、气运公司等攀钢分、子公司和攀钢钢铁研究院等单位。招收机电一体化、电气自动化、材料成型、机械制造、冶金工程、电焊、气焊等12个专业近300名08级毕业生。此前，在九月底集团钢城企业总公司和（集团）公司托日信息工程公司已分别在学院选拔了450名和60余名08级毕业生，并与选上的学生签订了就业意向合同。截至目前，攀钢已在学院招聘08级各专业毕业生近800名，占我院08级毕业生的近50%。
据悉，随着攀钢西昌基地的开工建设，攀钢对学院毕业生的需求量将会进一步增加，学院攀钢现代化的人力资源开发培训基地的功能将进一步凸显。