贫困大学生，他们是一群特殊的群体，他们全部来自生活困难家庭，其中绝大部分来自边远农村地区，而他们中的许多人承载着全家的未来和希望。确保这部分特殊学生不因生活困难而退学，顺利完成学业，成为对社会、对家庭有用的人，既是教育公平和社会正义的体现，也是社会主义大学义不容辞的责任和义务。环球360管理网代理党委、环球360管理网代理本着对学生负责的精神，以高度的政治责任感满腔热情关心她们、爱护他们，努力做好“贫困大学生”群体的工作，采取多种措施资助贫困学子完成学业。
一是按照规定在减免家庭困难学生学费的同时，努力创造校内勤工助学岗位。据了解，仅06—07学年，就减收、免收学费14万余元，受惠困难学生近160人，其中全免学费18人，近60000元，其他学生均按一定比例减收；为困难学生提供勤工助学岗位180余个，优先提供给品学兼优的困难学生，允许他们在保证学习的同时灵活安排工作时间，鼓励他们通过劳动战胜困难，解决日常生活费用。同时，将国家奖学、助学政策用好用足。
二是学院党委倡导在每个党支部设立“支部资助贫困生爱心基金”，倡导每个教职工党员每个月在缴纳党费的同时按照自愿的原则捐款投入基金，由各党支部统一资助2—3名品学兼优的生活贫困学生，按月发放助学金，并且要求每个党支部不但要在生活上资助贫困学生，更要在学习上、思想上关心他们，确保他们的身心健康。学院党委一班人率先垂范，在个人资助贫困学生的同时，还自觉捐款参加所在支部的“支部资助贫困生爱心基金”。据悉，截止本学期末学院6个党总支44个党支部，除2个离退休党支部外均按学院党委要求设立了“支部资助贫困生爱心基金”，据不完全统计， 06—07学年学院6个党总支42个党支部发放助学金近50000元，资助品学兼优贫困学生100余人。这些学生绝大部分成为了入党积极分子，部分同学还成为了一名光荣的中国共产党员。
三是继续大力开展“1家1”助学工程活动，即倡导学院教职员工在力所能及的前提下，按照自愿的原则，每一个家庭资助一名在学院就读的生活困难学生，把爱心奉献给他们，帮助他们顺利完成学业。院党政主要领导带头并带动各级领导干部资助困难学生，在他们的感召下，学院教职员工家庭纷纷行动起来，奉献爱心，资助困难学生。在学院教职工的影响下，攀钢（集团）公司部分职工家庭和攀枝花市部分家庭也加入到了“1家1”助学工程活动中来。截止06—07学年，共有近200个学院教职工家庭和100余个攀钢和攀枝花市家庭加入到“1家1”助学工程，仅06—07学年不同程度资助困难学生320余人，资助金额近50000元。“1家1”助学工程真正成为了学院的“爱心品牌”。
四是倡导学院毕业生开展“爱心传递”活动，即倡导学院毕业生在工作安定、生活稳定、力所能及的前提下资助在学院就读的困难学弟、学妹。学院毕业生，尤其是在学院就读期间得到资助的困难学生积极行动起来，回报母校，传承爱心。据不完全统计，近三年仅宁波宝新不锈钢有限公司和张家港浦项不锈钢公司，以各种形式捐款资助学院在读困难学生的毕业生人数就达400余人（次），资助困难学生280余人，资助金额近30000余元。
这些措施的实施，使学院真正成了一个充满爱心和充满温暖的大家庭，学院无一名学生因为生活困难而退学。（马琪）