本站讯（科研处何蕊丹报道）近日，笔者从学校有关部门获悉，“中国钢铁行业职业教育和职工培训有奖征文”日前揭晓，我校管理工程系教师王甫中的《文化管理模式下的学员管理工作创新实践》荣获个人二等奖，另《努力探索符合攀钢实际需要的班组长培训新模式》、《钢铁企业党校干部培训现场教学中的资源整合研究》、《攀钢科研与工程技术人员培养模式的思考与构思》等荣获个人优秀奖。同时，我校还以出色的组织工作荣获集体奖。
据了解，“中国钢铁行业职业教育和职工培训”有奖征文活动由中国钢协职业培训中心于2011年10月发起，中国钢铁培训网（www.gtpxw.com）、中国冶金教育学会、《中国冶金教育》杂志联合承办，面向全国钢铁行业院校和培训机构。接到活动通知后，学校积极组织有关部门人员撰写文章应征。此次成绩喜人，表明了我校良好的科研素质和科研能力。（责编：马琪）