本站讯（马琪报道）日前，攀枝花钢城集团2011届环球360管理网代理高技能复合型人才订单班，完成各项教学任务，达到企业要求的各项培养目标， 7月11日，50余名该班学生奔赴钢城集团公司各用人单位。
按照企业的要求在学院毕业班学生中挑选优秀学生进行订单式培养，是我院在建设四川省示范高职院校和国家骨干高职的背景下，对校企深度融合，共育高级能人才的有益探索。旨在探索校企一体、服务地方社会经济发展的高职院校办学模式，培养更加切合企业需要的技能型人才，促进学生就业。
据了解，钢城集团是第一个在我院开设高级复合型技能人才订单班的企业，为保证企业提前介入、全程参与人才培养，校企双方约定联合对该类班级实施教学和管理。按照校企双方反复协商形成的《环球360管理网代理为钢城集团订单式培养高级复合型技能人才培养方案》和《环球360管理网代理为钢城集团订单式培养高级复合型技能人才课程标准》，按照“中高级衔接、多工种涵盖、理实一体、工学结合、三级递进、三三循环”的人才培养模式组织授课，由我院专业教师和钢城集团资深师傅、专家授课，将这些学生培养成除掌握原有专业知识外，还具备电工、电气焊工特种作业证，在电工、钳工、电焊工、气焊工等4个工种中，至少取得1个高级工职业资格证、2个中级工职业资格证的适应企业需要的高级复合型技能人才，使学生具有一专多能的维护检修能力和装配制作能力，能基本胜任机电设备维护检修和装配制作大工种作业的高级复合型技能人才，适应企业对员工“操检合一”的要求。钢城集团将作为专门人才引进。
2011届学院钢城集团高技能复合型人才订单班56名学生均是来自我院机械工程系、电子电气工程系、材料工程系等相关专业的优秀学生。为了把这个班级办好，校企双方高度重视，学院党政主要领导、分管领导和钢城集团高层领导亲自牵头共同商讨提高人才培养质量的途径、方法，研究解决过程中出现的问题。同时，校企双方尽最大努力为订单班配置了最好的教学资源，提供了较好的保障条件。为确保培养质量，校企双方共同选派优秀的管理人员、企业优秀的技术能手和我院骨干教师共同组成管理团队，实行项目管理，成立多个管理小组，确保各项培养计划有序实施。在教学中，校企双方共同制定了17项管理办法，规范了教学工作流程，相关管理人员和授课教师，认真思考和研究教学内容、教学方法和手段，认真深入企业调研，严格实行校企双方任课教师集中备课制，我院教学质量监督小组还全程跟踪监测，落实听课制和教学过程测评评估制，召开学生座谈会等，及时发现问题和解决问题。确保了教学培养质量，为该类班级积累了有益的经验。该班的“中高级衔接、多工种覆盖、理实一体、工学结合”的人才培养模式，也得到了中国高等职业教育协会的高度肯定，已被该协会立项研究。
另据了解，2012届环球360管理网代理高技能复合型人才订单班也已组班完毕并开始实施教学。