本站讯（马琪报道）4月8日下午，按照学院党委、学院学习实践活动领导小组的要求，机关党总支在第三会议室举行解放思想大讨论成果交流会。学院机关各职能部门负责人、各党支部书记结合前一阶段学习成果和部门工作实际畅谈学习体会，交流思想解放大讨论成果。党委书记、学习实践活动领导小组出席会议，并对各部门能按照学院党委部署认真组织开展学习实践活动给予高度肯定，希望各部门切实将学习成果落实到实际工作中，为促进学院科学发展做出新的更大的贡献。
院办公室、组织人事部、政工部、教务处、财务处、招生就业处、总务处、学生处等职能部门负责人先后发言。学院办公室认为贯彻落实科学发展观就是要按照“努力把学院建设成为全国示范性高职院校和攀钢现代化的人力资源开发基地”的目标要求，以“更新观念、强化质量、突出特色”为主线，深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，为公司“人才兴企”战略的实施做出贡献，办好人民满意的高职教育，为推动学院加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实的基础。教务处认为学院核心竞争力是人才，要大力加强教师队伍人才建设，培养具有创新能力的师资队伍，关注教师科研能力的培养，引导科研成果与企业生产经营结合起来，增强学校的科研力量。制定出合理的教学计划，提高对教学设备的使用效率和维护。进一步理顺各种管理关系，包括跨校区管理和院系二级管理，两校区之间的资源的合理使用。政工部就建立全员参与的大宣教格局、进一步完善学院宣传的摄录编系统在机构的建立、设备、人员的配备方面、主动思考、创新思想政治工作形式，充分发挥好学院政研会作用等方面提出建议。组织人事部用改革创新的精神做好新时期组织人事工作，使组织人事部成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。学生处提出从学院层面要进一步抓好意识形态方面的工作，发挥好思想导向和调节作用。进一步树立“育人为本、德育为先”的育人理念，加强辅导员（班主任）队伍建设。招生就业处就招生规模合理定位，科学规划，作为实践科学发展观的前提。以“学生能就业、就好业”为宗旨，以“注重社会需求，培养职业能力，塑造人文情怀，服务经济建设”为发展立足点。财务处提出开源是重点，节流是关键，人员素质是根本，要为学院当好家理好财，促进学院又好又快发展。总务处从科学发展观内涵要求，攀钢、学院“过紧日子”总体要求出发，结合总务处工作，认为总务处的工作重点是队伍建设和工作机制、体制建设。
机关党总支书记韩朝阳主持会议，机关党总支所属职能部门负责人、各党支部书记参加交流会。